越海纳英！第三届绍兴“万亩千亿”创新大赛重磅来袭

长桥卧波迎宾客，名人堂旁侯嘉宾

第三届绍兴"万亩千亿"创新大赛

迎八方"名士",纳科技"群英"

2021到2022年，两届中国·绍兴"万亩千亿"新产业平台高层次人才创新大赛受到了海内外高层次人才的普遍关注和积极响应，两届大赛共有来自美国、英国、加拿大、新加坡、日本、澳大利亚、瑞典、荷兰等国家和地区360多名角逐，领域覆盖集成电路、生物医药、先进高分子材料等多个绍兴重点产业。两年来，许多海外人才通过"万亩千亿"创新大赛，成功入职了绍兴中芯集成、拓邦新能源、新海天生物、普施康生物等绍兴本土优质企业，为绍兴推进产业升级、打造创新之城注入新鲜血液与不竭动力。

今年，这张绍兴引才聚才的金名片已经迭代升级到了"第三代".第三届中国·绍兴"万亩千亿"新产业平台海外高层次人才（博士后）创新大赛由中共绍兴市委人才工作领导小组主办，中共绍兴市委人才工作领导小组办公室、绍兴市人力资源和社会保障局承办，旨在深入实施绍兴市人才强市和创新驱动发展战略，加快构建具有区域竞争优势的人才制度体系，打造引聚高端人才的重要平台。

本次大赛以"鉴湖越台名士乡 逾山越海纳英才"为主题，抢抓海外人才回流机遇，面向生物医药、新材料、高端装备、现代纺织、绿色化工等产业领域招揽博士后人才，重点鼓励40周岁以下高层次人才、科研工作者、留学回国人员等前来参赛。大赛将历时四个月，分为"科技赋能组"和"成果转化组",以"线上+线下"的形式举行。通过前期调研摸排、供需匹配，经过综合评审，两组参赛选手将各评选出10-12位选手，晋级总决赛同台"打擂".

大赛奖励丰厚，"科技赋能组"和"成果转化组"将各设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，分别给予10万元、5万元和3万元的大赛奖金。此外，对于全职进入绍兴市博士后工作站工作的参赛选手，将给予日常经费资助20万元/人，生活补助30万元/人，对出站留绍工作的博士后给予20万元安家补贴及50万元房票补贴；全职来绍工作的博士可给予9万元安家补贴、50万元房票补贴。对于符合"名士之乡"英才计划创新人才项目申报条件、已全职到岗落户的参赛项目，还可分别直接认定为"名士之乡"英才计划A类、B类、C类创新人才项目。

一直以来，绍兴市致力于集聚高层次创新型青年人才骨干力量，打造博士后人才创新高地。从2001年建成第一家博士后科研工作站开始，二十多年来，绍兴博士后工作从无到有、从小到大，博士后科研工作站规模已突破150余家，与全国60多所高校、科研院所流动站建立了稳定的合作关系，在站博士后突破460余人，数百个博士后科研项目实现产业化。为吸引人才"近悦远来",绍兴不断升级人才新政、厚植创新沃土，成功创建生物医药、先进高分子材料等四大浙江省级"万亩千亿"新产业平台。创新之潮奔涌的绍兴，正以人才为动力，加速实现从"老三缸经济"到"新三片集群"的转型蝶变。

筑"绍"引凤，共"兴"未来。接下来，绍兴将继续营造"爱才、惜才、留才"的城市氛围，建好"产才融合"的人才生态网，欢迎广大人才来到绍兴、爱上绍兴，与绍兴同心协力，共同成长！